数据中台 / AI 代理 / 费用核算 / 成本分摊 / 出口退税配单 / 权限推导 / HR智能评分 / 面试AI / 声纹识别 / 情智心理识别 / 数据脱敏, 11大自研引擎构成坚实技术底座,支撑智能财务、人力资源管理等业务场景
从数据治理到智能决策,自研核心算法模块构成全链路业务处理的基础支撑
自研五层数据架构与纯 JavaScript 表头智能识别引擎,零外部依赖。支持 15 种语言、23+ 电商平台自动识别、数据分区存储,SHA256 双重去重保障数据完整性。
统一 OpenAI-compatible 协议中间层,一站式接入 8 大 LLM提供商。本地知识库,支持流式对话(SSE)、非流式调用、多模态视觉识别三种模式,三级配置回退机制,运行时自动热切换无需改代码。
13 大类 400+ 项费用字典,关键词正则自动归类。支持银行流水自动匹配(金额容差 + 日期范围 + 对方名称模糊匹配),DECIMAL(18,2) 高精度运算,月度锁定防误改。
四阶段成本分层核算(FOB → CIF → LANDED → TRANSFER),11 种分摊算法(等比例 / 按数量 / 按体积 / 按重量 / 按价值等),尾差自动处理,逐层累加至 SKU 各成本字段。
报关单 ↔ 进项发票智能匹配,金额 + HS 编码 + 数量三维交叉验证。匹配度综合评分优选最佳配对,全流程状态追踪,支持申报前自检,杜绝数据缺漏。
URL 路径自动映射权限码,GET /api/admin/users → users.view,无需手动维护权限映射表。Admin + Client 两端独立鉴权链路,支持查看/创建/编辑/删除/特殊操作五级粒度。
多维度综合评分模型,整合面试表现、声纹验证、情智心理识别结果,AI 自动生成候选人综合能力雷达图与录用建议,实现招聘决策数据化。
基于大语言模型的 AI 面试官,支持语音实时识别、声纹身份验证、多模态行为分析,自动生成面试评分报告,打造标准化智能招聘流程。
自研声纹比对算法,毫秒级提取声纹特征向量,支持 1:1 身份验证,防作弊、防替考,保障面试公平性。
传感器实时采集,云端 API 推理,毫秒级返回心率、视线方向、专注度、情绪状态等多维心理指标,赋能面试评估与员工关怀场景。
AES-256 加密存储手机号、身份证等敏感信息,查询时哈希交叉验证。支持字段级脱敏策略配置,满足 GDPR、PIPL 等合规要求,保护用户隐私安全。
从文件导入到经营分析的完整数据处理链路
保障系统安全、稳定、可扩展的底层架构
应用层 + 数据库层双重隔离,子表 company_id 冗余防穿透,杜绝跨企业数据泄漏
B2B 数据沙箱隔离,字段级数据域隔离,推理数据隔离,限制 AI 对原始数据的接触
手机号、身份证等敏感信息加密存储,AI脱敏取数机制,查询时哈希交叉验证,保护用户隐私
微信、企业微信、短信、邮件、支付等配置均支持运行时重载,无需重启服务
200+ M 编号迁移脚本覆盖全部建表和索引,幂等设计可重复执行,杜绝环境漂移
强制 company_id 隔离列 + created_at 排序索引 + 外键索引,60+ 处真实列名校正,杜绝 Unknown column
统一代理层接入,一键切换,无需修改业务代码
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